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CopiloteParticulier Employeur

Pour les aidants employeursIDCC 3239

Vous employez une aide à domicile pour votre parent âgé ?

  • Contrat conforme, salaire, congés.
  • Fin de contrat et décès de l'employeur.
  • Chaque calcul cite l'article de la convention appliqué.
Embaucher une aideSimuler une fin de contrat

Simulateurs gratuits et sans compte. Vous ne payez qu'un document final, après l'avoir vu en aperçu.

Une aide à domicile tend une tasse de thé à une femme âgée ; sa fille, assise à côté, tient une tablette.
Règles vérifiées le 21/10/2026Convention collective du 15 mars 2021Grille du 1er novembre 2026 intégrée

Fiches pratiques

De l'embauche à la fin du contrat

Toutes les fins de contrat
  1. La mère signe le contrat à la table, avec l'aide à domicile et sa fille.Étape 01Pour embaucher une aide à domicileContrat écrit, essai d'1 mois renouvelable une fois.Grille au 1er novembre 2026
  2. La fille déclare le mois sur un ordinateur portable, l'aide à ses côtés.Étape 02Pour déclarer et payer chaque moisDéclaration au Cesu ou à Pajemploi, calculs à la charge de l'employeur.Congés payés : option +10 % au Cesu
  3. La fille réorganise le planning de la semaine.Étape 03En cas d'arrêt maladie du salariéL'absence se déduit, les congés continuent de s'acquérir.2 jours de congés par mois d'arrêt
  4. La fille et l'aide font le point devant le planning, près du fauteuil vide de la mère.Étape 04En cas d'hospitalisation de l'employeurAbsence non prévue au contrat : le salaire reste dû.Absences à écrire au contrat
  5. L'aide remet une enveloppe à la fille dans l'entrée.Étape 05En cas de démission du salariéNi entretien préalable, ni indemnité de rupture.Préavis de 1 semaine à 1 mois
  6. La fille et l'aide échangent calmement, face à face à une table.Étape 06Pour rompre le contratConvocation, entretien, puis lettre recommandée avec AR.Entretien dès le 4e jour ouvrable
  7. La fille trie des papiers à une table, calmement.Étape 07 · fin du parcoursEn cas de décès du parent employeurLe contrat prend fin le jour du décès, de plein droit.Documents sous 30 jours

Qui fait quoi

Trois personnes, un seul employeur

La mère, employeur, en cardigan bleu nuit

Le parent employeur

Il emploie la salariée et la déclare au Cesu. C'est lui, juridiquement, le particulier employeur.

La fille aidante, en pull crème

L'aidant

Il organise les plannings, prépare les documents et suit les échéances, sans devenir l'employeur.

L'aide à domicile, en cardigan vert sapin

La salariée

Aide à domicile ou assistante de vie. Son contrat relève du socle du salarié du particulier employeur.

Une aide à domicile, une femme âgée et sa fille échangent autour d'une table basse.

Plusieurs aides chez le même parent : un contrat, un compteur d'heures et de congés par salarié.

Exemple de résultat

Chaque montant, avec son article

  • Chaque règle est citée, avec le lien vers la source.
  • Une règle contestée ou non vérifiée est marquée « à vérifier ».
  • L'attestation France Travail se fait au Cesu ou à Pajemploi : nous la préparons, nous ne la facturons pas.
Préparer le kit décès · 49,00 €Simuler gratuitement
La fille aidante, en pull crème

Décès de l'employeur

Montants fictifs

Aide à domicile embauchée il y a 3 ans et 4 mois, salaire de 1 500 €, moyenne des 3 derniers mois de 1 550 €

Indemnité égale au préavis (2 mois)
3 000,00 €
Indemnité calculée comme le licenciement
1 291,67 €
Documents à remettre
sous 30 jours

Sourcéart. 161.4.1art. 163.1IDCC 3239

Gratuit, sans compte, sans e-mail

Simulateurs

Salaire mensualisé

Et contrôle du minimum conventionnel à la date choisie.

Calculer

Congés payés

Jours acquis, arrêt maladie compris, dixième ou maintien.

Calculer

Absences

Salaire du mois quand toutes les heures n'ont pas été faites.

Calculer

Coût de fin de contrat

Préavis, indemnités et congés, décès de l'employeur compris.

Calculer

Tarifs

Des prix clairs, TVA comprise

Contrat conforme

19,00 €

Kit fin de contrat

39,00 €

Kit décès de l'employeur

49,00 €

Abonnement Suivi

6,99 € / mois

ou 59,00 € par an · 1 foyer, 3 salariés

Abonnement Famille

11,99 € / mois

ou 99,00 € par an · 2 foyers, 4 co-aidants

Le contrat et un kit fin de contrat par an sont inclus dans les formules annuelles et dans Famille.

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